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Web Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional

Naturaleza del Puesto
Ejecución de labores profesionales, relacionadas al análisis, desarrollo y mantenimiento de software, acompañados o dirigidos por un Desarrollador Senior o su Encargado así como una activa participación de la parte técnica, requerimientos y desarrollos.

Requisitos
• Formación Académica Equivalente a un 75 hasta un nivel de Bachiller Universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Computación, o carrera afín
• Experiencia hasta e inclusive 1 año como experiencia como programador, desarrollando sistemas de información web, escritorio y/o móviles, conocimiento de herramientas de base de datos SQL server u Oracle, conocimientos en lenguajes como net tales como Visual Basic y C#, HTML y Java Conocimientos de la normativa ITIL, COBIT y de Proyectos Ágiles como Scrum (conceptos básicos).

Funciones
1. Ejecutar los diseños y desarrollos que le sean asignados
2. Realizar el mantenimiento a los sistemas que le sean asignados
3. Apoyar en procesos administrativos de TI o Institucionales que le sean asignados
4. Realizar cualquier otra función afín al puesto, que le sea asignada por sus superiores en una situación especial relacionada con el departamento.

Competencias técnicas
• Herramientas de gestión de servicios de TI (ITIL)
• Conocimientos en metodologías de proyectos ágiles y tradicionales (SCRUM, PMBOK)
• Metodologías de calidad de software y herramientas para Calidad de Software
• Buenas prácticas de desarrollo de Software (Weblogic, APEX, Oracle)
• Buenas prácticas de desarrollo de Software (NET, PLSQL)
• Conceptos de Seguridad de la Información
• Gobierno y Gestión de TI (COBIT)
• Metodologías y Tecnologías de Business Process Management (BPM)
• Ingles Técnico (lectura)

Competencias blandas
• Adaptabilidad y flexibilidad
• Orientación al cliente interno y externo
• Trabajo en equipo
• Pensamiento analítico
• Planificación y organización
• Orientación a los resultados con calidad
• Innovación y creatividad

Importante:
• Para ser elegible en el proceso de selección el porcentaje mínimo es un 80%.
• Horario de lunes a jueves de 7:45 a.m. a 5:15 p.m. y viernes de 7:45 a.m. a 4:00 p.m.

•Es importante indicar en el asunto del correo el puesto al que participa a la hora de enviar la oferta.
• Salario bruto ¢697.067 00 mensuales

Los interesados deberán enviar su oferta por escrito al correo cv@juntadepensiones.cr, indicar en el asunto “Desarrollador de Aplicaciones Junior”

 

 

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a cv@juntadepensiones.cr