Lean Six Sigma Yellow Belt
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El curso Lean Six Sigma Yellow Belt proporciona los principios y herramientas esenciales de la metodología Lean Six Sigma, ayudando a los estudiantes a contribuir a la mejora continua de procesos organizacionales.
Rutas de Aprendizaje relacionadas
Descripción del curso
Lean Six Sigma Yellow Belt brinda al profesional los principios y las herramientas de la metodología Lean Six Sigma, permitiéndole contribuir a la mejora continua de procesos en una organización y aumentar sus oportunidades profesionales. Por medio de este curso, el profesional adquiere un conocimiento fundamental y un rol específico dentro de los proyectos de mejora de procesos. Este curso abarca temáticas como procesos de calidad con six sigma, medición y estadística, pruebas de hipótesis y análisis, planes de mejora y mecanismos de control. El curso está diseñado por competencias y alineado con el marco de habilidades SFIA 8, por lo que se propone que los estudiantes logren responder a un nivel de habilidad 2 en el de Mejora de Procesos de Negocio (BPRE), de manera que apoyen la gestión de los procesos de negocios para aumentar la agilidad organizacional y contribuyan a la identificación de soluciones alternativas para la mejora de la eficiencia y la efectividad, aprovechando las nuevas tecnologías.
Contenidos
1. Calidad.
2. Medición.
3. Análisis.
4. Mejora.
5. Control.
Metodología de Aprendizaje
La educación actual suele limitar a estudiantes, forzándoles a absorber contenidos en lugar de fomentar la solución colectiva de problemas. En CENFOTEC, buscamos modificar este enfoque mediante nuestra metodología de aprendizaje constructivista llamada 40-40-20.
La técnica 40-40-20 divide el tiempo de clase: 40% el profesor da un charla para inducir al pensamiento autónomo basado en conceptos clave; el siguiente 40% para resolver retos individuales o en grupo, que exigen exploración, donde el docente es un facilitador; y el 20% restante para una discusión guiada por el profesorado. Para mantener la atención, consideramos 1 hora lectiva como 50 minutos, especialmente en cursos de 3-4 horas.
Adicionalmente el estudiante deberá dedicar una cantidad de horas adicionales para completar retos extraclase que el profesor le asigne.
Metodología XperiencEd™
Nuestra metodología de aprendizaje, un pilar clave de Credentials as you Grow
Experiencia educativa con un enfoque 20% teoría, 60% práctica y 20% reflexión.
Integra estrategias de aprendizaje activas y experiencias prácticas para potenciar el desarrollo de habilidades técnicas y power skills.
Promueve un aprendizaje vivencial, donde la resolución de problemas en escenarios reales y la aplicación inmediata del conocimiento en entornos empresariales fortalecen la formación profesional.

Información adicional
Fecha de inicio | – |
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Horario | – |
Profesor | – |
Área de formación | Sistemas de información |
Modalidad | Virtual en Vivo |
Duración | 16 horas |
Nivel de complejidad | Intermedio |
Perfil de ingreso | Este curso no posee requisitos previos. |
Perfil de salida | Project Manager, Process Manager |
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