En un mundo cada vez más conectado, liderar equipos digitales requiere habilidades adaptativas, estrategias de comunicación clara y manejo eficiente de herramientas tecnológicas. Este curso proporciona a los participantes las competencias necesarias para liderar equipos remotos y multiculturales, fomentar la colaboración, resolver conflictos en entornos virtuales y mantener una comunicación efectiva en escenarios complejos.

Contenidos

– Habilidades de liderazgo en equipos digitales.
– Gestión de equipos remotos y multiculturales.
– Estrategias de comunicación efectiva.
– Resolución de conflictos en entornos digitales.

Metodología de Aprendizaje

La educación actual suele limitar a estudiantes, forzándoles a absorber contenidos en lugar de fomentar la solución colectiva de problemas. En CENFOTEC, buscamos modificar este enfoque mediante nuestra metodología de aprendizaje constructivista llamada 40-40-20.

La técnica 40-40-20 divide el tiempo de clase: 40% el profesor da un charla para inducir al pensamiento autónomo basado en conceptos clave; el siguiente 40% para resolver retos individuales o en grupo, que exigen exploración, donde el docente es un facilitador; y el 20% restante para una discusión guiada por el profesorado. Para mantener la atención, consideramos 1 hora lectiva como 50 minutos, especialmente en cursos de 3-4 horas.

Adicionalmente el estudiante deberá dedicar una cantidad de horas adicionales para completar retos extraclase que el profesor le asigne.