Responsabilidad Social Empresarial: Gestión de las tecnologías.

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Este curso de aprendizaje autónomo tiene una orientación tecnológica y abarca ampliamente conceptos éticos y sociales, así como también fundamentos técnicos de la responsabilidad social empresarial.

Rutas de Aprendizaje relacionadas

Descripción del curso

El curso se centra en investigar por medio del aprendizaje autónomo, procesos, actividades y criterios de desempeño sostenibles para apoyar el comportamiento ético en las organizaciones, aplicando perspectivas éticas responsablemente. Este tiene una orientación tecnológica y abarca ampliamente conceptos éticos y sociales, así como también fundamentos técnicos.

Contenidos

1. ¿Qué es la responsabilidad social tecnológica?.

2. El uso de las tecnologías en la responsabilidad social.

3. Aspectos éticos y sociales en la empresa digital.

4. Licencias de software: software propietario, software chareware, software de demostración, software libre, software código abierto, software de dominio público.

5. ¿Qué es ingeniería Social?.

6. Conceptos y diferencias entre hacker y crackers

Metodología de Aprendizaje

La educación actual suele limitar a estudiantes, forzándoles a absorber contenidos en lugar de fomentar la solución colectiva de problemas. En CENFOTEC, buscamos modificar este enfoque mediante nuestra metodología de aprendizaje constructivista llamada 40-40-20.

La técnica 40-40-20 divide el tiempo de clase: 40% el profesor da un charla para inducir al pensamiento autónomo basado en conceptos clave; el siguiente 40% para resolver retos individuales o en grupo, que exigen exploración, donde el docente es un facilitador; y el 20% restante para una discusión guiada por el profesorado. Para mantener la atención, consideramos 1 hora lectiva como 50 minutos, especialmente en cursos de 3-4 horas.

Adicionalmente el estudiante deberá dedicar una cantidad de horas adicionales para completar retos extraclase que el profesor le asigne.

Responsabilidad Social Empresarial: Gestión de las tecnologías

Metodología XperiencEd™

Nuestra metodología de aprendizaje, un pilar clave de Credentials as you Grow

Experiencia educativa con un enfoque 20% teoría, 60% práctica y 20% reflexión.

Integra estrategias de aprendizaje activas y experiencias prácticas para potenciar el desarrollo de habilidades técnicas y power skills.

Promueve un aprendizaje vivencial, donde la resolución de problemas en escenarios reales y la aplicación inmediata del conocimiento en entornos empresariales fortalecen la formación profesional.

Información adicional

Fecha de inicio

Área de formación

Sistemas de información

Modalidad

Virtual en vivo

Duración

16 horas

Nivel de complejidad

Básico

Perfil de ingreso

-Conocimientos básicos acerca de tecnologías verdes.
-Si no cuenta con los conocimientos, se le sugiere el curso: SINF-627.

Perfil de salida

Gerencia, Administración, Recursos Humanos

Horario